急募　ベンチャー企業での人事担当

【具体的な業務内容】 ・経験者エンジニアおよび未経験エンジニアの採用プロセスの遂行。 ・新入社員のオンボードプログラムの作成および実施。入社後半年間の円滑な移行をサポートします。 ・社員面談の実施とフォローアップ。社員の意見やフィードバックを収集し、職場環境の改善に努めます。 ・社内制度の立案と施行。社員の働きやすさを向上させるための制度の構築や改善を行います。 当社は、組織強化に伴い常に変化を伴う環境です。 担当者のアイデアを重んじ、自身の力を最大限使って挑戦できるのが弊社人事業務の魅力になります！ 変化が伴う成長期のベンチャーだからこそ成長意欲のある方、そして組織の成長に貢献できる方を求めています。 ぜひ、私たちと共に未来を創り上げましょう！

マーケティング職と広告代理店の広告運用業務を経験後、弊社にてエンジニアを経験した人物が人事を担当しています。 2024年2月に人事役職が設立された、新設部署になります。 だからこそ自身の意見を会社に反映がされやすく、会社経営陣ともかかわる機会がとても多い役職になります。