ビルの施工管理アシスタント／徳島県

・月給：200,000円～230,000円（勤務エリアにより異なります） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ※【モデル年収】 ・3,894,500円 ／全国転勤／月収230,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与402,500円） ・3,768,000円 ／一都三県 or 一都六県／月収230,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与276,000円） ・3,636,000円 ／関西／月収220,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与264,000円） ・3,570,000円 ／東海／月収215,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与258,000円） ・3,372,000円 ／ 中四国or 九州／月収200,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与240,000円） ・3,402,000円 ／通勤限定（東京都）／月収220,000円＋想定残業20時間25,000円＋社宅手当36,000円＋賞与30,000円）

・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6・12月） 、勤続1年以上、当社規定による　 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ────────────────────────────── ・PC貸し出し ・速払い制度（規定有） ・資格取得支援(受講費用内最大24万円を会社負担) ・報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ) ・従業員持ち株会 ・傷害保険 ・UTクラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能) ・入社研修・配属後研修・OJT研修 　 配属先企業に合わせた専門研修を実施。 ・グループ内転籍制度：One UT制度　 　 勤続1年以上の社員全てが対象。UTグループ内の様々なエンジニアへ挑戦可能 ・エントリー制度 　勤続1年以上の社員全てが対象、様々なポジションの総合職へ挑戦可能 ・顧客転籍支援制度：NextUT制度　 弊社が派遣した人材の就業姿勢を１年間見てから、貴社の社員として採用することが可能。 ・UTグループ独自のキャリア開発「UTACC」 ────────────────────────────── ・残業手当（100％支給） ・社宅手当（6割会社負担 ※規定あり） ・交通費全額支給 ・引越費用全額会社負担（※規定あり） ・地域手当 ・家族手当（配偶者：月10,000円、子一人につき：月5,000円） ・配属手当 ・資格手当（例／1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円）

採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。