九州支店(建設)
設備運転監視・機器管理のチャレンジャー募集!
- 月給285,000円〜
- ・9:00~18:00または8:00〜17:00(うち休憩60分)<実働8時間> ※配属現場により異なる場合があります。 ※研修期間中は就業時間が異なります。 ・時間外勤務:有(月平均:想定30~40時間) ※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。
お仕事について
お仕事内容
「ゼロから始める設備の運転監視・機器管理」
■プラント施工管理サポート
プラント(工場)の工事が安全かつスケジュール通りに行われるよう、職人の管理やサポートを行うお仕事です。
- 安全管理のサポート:
- 職人の安全を確保するため、危険な箇所に目印を付け、事前に周知します。
- 安全帯やヘルメットの着用、水分補給を促します。
- 現場写真の撮影・記録:
設計通りに工事が進行していることを確認し、写真を撮影して記録を残します。
- 工程管理:
工事がスケジュール通り進むよう、作業内容や材料搬入時間などを記録します。
■維持管理エンジニア
日本のインフラ施設の稼働を支えるエンジニアです。
- 運転監視(モニター監視)と機器管理:
ボイラーやタービンなどの機器を管理し、適切な稼働を監視します。
- 配管清掃や温度・濃度の数値チェック
- 書類整理やメンバー内での情報伝達
- 安全管理
入社時研修があり、未経験者でも安心して仕事を始められます。最初はアシスタント業務が主ですが、将来的には建設のプロとして活躍できるようになります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
- 実際の工事や重労働はありません。工事担当者の管理や施設の稼働をサポートするお仕事です。
- 唯一無二の特注装置を扱うため、完成時の喜びはひとしおです。また、人々の生活インフラを支える施設や機器の安定稼働に貢献します。
- 最初はアシスタント業務から始め、少しずつ専門的なスキルを身につけることができます。
- 将来的には、施工管理技士や建築物環境衛生管理技術者の資格を取得し、ステップアップできます。
雇用形態は正社員です。
お仕事の特徴
フリーター歓迎
未経験・初心者OK
研修あり
募集要項
職種
- 設備運転監視・機器管理のチャレンジャー募集!
給与
- 月給285,000円〜・28.5万円以上 (基本給+残業40時間の場合 ※残業代は全額支給いたします。) 【基本給】 1年目:220,000円~ ※研修期間中は180,000円となります。 ・昇給:年1回 ※入社後1年以上在籍者が対象 【残業代】 残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。 ※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。
試用・研修
- 試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 制服あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 社割あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格手当
・作業着・安全靴等、業務に必要な物は全て支給いたします。 ・会社都合転居の場合は家賃補助 / 引越し費用全額会社負担 ・帰省費・出張手当(就業先規定)支給 ・資格取得支援制度:有り ・育児休業取得実績:有り ・会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり ・定期健康診断制度(婦人科健診含) ・キャリアアドバイザー制度
交通費
- 全額支給 ・交通費:全額支給(上限なし)
勤務地
- 九州支店(建設)福岡県 福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F
応募資格
- 【MUST】 ・建設業で手に職をつけたい方、国家資格取得を目指したい方歓迎です。 ・工事現場が変わることに抵抗感がない方 【求める人物像】 〇下記のような方が活躍してしています。 ・建設業界になんとなく興味がある ・プラントや工場になんとなく興味がある ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・人と話すことがすき ・将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい
勤務時間
- ・9:00~18:00または8:00〜17:00(うち休憩60分)<実働8時間> ※配属現場により異なる場合があります。 ※研修期間中は就業時間が異なります。 ・時間外勤務:有(月平均:想定30~40時間) ※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇当社カレンダーによる週休二日制 ・土日祝休み + 長期休暇(年間休日120日程度) (GW・SW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、 等) ※休日出勤手当:135%割増手当がつきます ※一部シフト勤務の現場あり ※配属部署・プロジェクトによって休日出勤あり
応募について
応募後の流れ
- ①初期面談 まずは、あなたのキャリアの目的や仕事に対する期待を理解するために面談を行います。 ②求人情報の提供と確認 希望や経験に基づく求人情報を提供します。 その上で、仕事の詳細や条件を一緒に確認します。 ③必要書類の提出 選んだ仕事に対する適性を示すために、以下の書類をご提出いただきます。 ・履歴書 ・職務経歴書 ④書類選考 提出いただいた書類を基に、書類選考を行います。 ⑤面接 書類選考を通過したら、次のステップとして面接を行います。 私たちは、転職をサポートするプロフェッショナルとして、転職活動を全力でバックアップします。 ///////////// 職業紹介事業者名:H&H株式会社 職業紹介事業許可番号:23-ユ-302018 本求人は、H&H株式会社にて採用支援をしている求人になります。 応募先企業:共同エンジニアリング株式会社 雇用形態:正社員 /////////////
採用予定人数
- 100名/月(全職種合わせて)
問い合わせ
- 0525599240
会社情報
会社名
- H&H株式会社
会社住所
- 愛知県名古屋市西区菊井1丁目26-2
求人情報更新日:2024/4/16